Le 16 juin dernier, deux groupes de professionnels (soit une vingtaine de participants) ont eu l’opportunité de (re)découvrir le parc et le site de l’établissement, accompagnés par deux agents du service parc et jardins et un cadre supérieur de santé.
Ils ont également eu la chance de découvrir des lieux habituellement désaffectés et inaccessibles au public, une immersion insolite qui a permis d’enrichir leurs connaissances sur l’histoire du site et de l’établissement, rendant cette visite d’autant plus intéressante.
Au-delà de l’exploration du site, ces visites ont été pensées comme un véritable moment de partage et de rencontre entre métiers, favorisant les échanges et la connaissance mutuelle dans un cadre différent du quotidien professionnel.
Cette initiative, née des suggestions des agents lors de la journée des nouveaux arrivants et de la boîte à idées QVCT 2025, s’inscrit pleinement dans une démarche visant à :
- renforcer le sentiment d’appartenance
- mieux connaître son environnement de travail
- encourager les liens interprofessionnels
Ces temps de rencontre rappellent l’importance du collectif et du lien humain.
Cette action s’inscrit dans le projet QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) de l’établissement, axe « relations de travail et climat social », et pourrait être complétée prochainement par le retour du dispositif « Vis ma vie », envisagé à l’automne.