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Projet d'établissement
Le projet d’établissement est un temps fort de la vie de l’établissement. Sur la base du bilan des cinq années écoulées, il définit la politique générale de l’établissement, et précise, dans ses différents volets qui le composent (projet médical, projet de soins, projet social, etc.), ses engagements et ses orientations stratégiques.
Le projet d’établissement 2017-2021 fixe les axes de développement et les orientations stratégiques qui permettent de conforter la place du centre hospitalier des Pyrénées comme établissement public de santé mentale de référence sur le territoire, et tient compte des enjeux tels que :
- Le Groupement Hospitalier de Territoire (G.H.T.) ;
- Le projet médical de territoire ;
- Le partenariat (réseaux internes et externes) ;
- Le projet Santé mentale.
Validé par le conseil de surveillance du mois de juin 2017, se divise en trois tomes :
- Le tome 1 présente le projet médical et les projets de pôles ( Projet d'établissement 2017-2021 - TOME 1 - Le projet médical (pdf-3,54 Mo) ) ;
- Le tome 2 présente les différents projets : de soins, social, de psychologie, de prise en charge, qualité - gestion des risques, sureté-sécurité, de gestion, du schéma directeur du système ( Projet d'établissement 2017-2021 - TOME 2 - Les projets spécifiques (pdf-4,48 Mo) );
- Le tome 3 est consacré au plan directeur et présente les différents scénarios de restructuration, les besoins, les projets par bâtiment, par pôle et par phase. Ce tome comprend également un volet technique ( Projet d'établissement 2017-2021 - TOME 3 - Le plan directeur (pdf-4,54 Mo) ).
Le projet d’établissement 2017-2021 s’achève. Un nouveau projet d’établissement va donc être élaboré avec pour objectif de finaliser, d’ici l’été 2022, un nouveau projet d’établissement 2022-2026 dégageant nos priorités et nos engagements. Sa réécriture va mobiliser de nombreux professionnels et acteurs de la communauté hospitalière avec pour ambition de disposer d’une vision stratégique la plus complète et la plus conforme à nos choix.